国営企業の改革に関する第20 CPC中央委員会の第3回全体セッションのコンテンツを徹底的に研究および実装するために、同社の実行文化構造をさらに促進するために、Zhuhai バカラ 運 ゲー Xingye New Materials Technology Co.、Ltd。

厳格な作業基準で高品質のバカラ 運 ゲー構造を統合

効率的な実行は、厳密で細心の仕事の態度とは分離できません。包括的な管理センターは、「プロのイメージとビジネスのエチケット」に関する特別なトレーニングを実施するために、従業員の代表者を組織しました。トレーニングコンテンツは、公式のエチケット、カンファレンスレセプション、その他の側面をカバーし、行動規範を強化し、より厳格で綿密な作業基準を実証することにより、バカラ 運 ゲー向上させます。

厳密なワークフローで高品質のバカラ 運 ゲー構造を統合

強制実行は、実行能力を向上させるための重要なツールです。同社は、コンプライアンスの意識に焦点を当て、「幹部と人事ファイル」と「党支店委員会、ゼネラルマネージャーのオフィス会議、取締役会」に関するトレーニングを組織し、コンプライアンス管理を強化しながら、実行能力を強化し、エンタープライズ管理の仕事を継続的に最適化し、人事選択と雇用における科学的および標準化された管理レベルを継続的に改善します。

深刻な仕事の態度で高品質のバカラ 運 ゲーの構築を統合する

安全作業には、常に明確な心を維持し、厳しい仕事の態度で安全生産の最終的なラインをしっかりと守る必要があります。生産および製造センターは、安全生産作業のための2つのトレーニング活動、すなわち「品質目標」と「火災安全教育」を実施し、すべての従業員と幹部の緊急対応能力を高め、責任の認識を深めるためのバカラ 運 ゲー向上させます。

トレーニングは、「理論的講義 +ケース分析 +インタラクティブな質疑応答」の多様な教育モデルを採用し、パーティーの建物、管理事務所、組織、人員、生産安全などの複数の重要な分野をカバーしています。従業員は、このトレーニングが実装文化のイデオロギー的および行動意識をさらに高めることを表明しました。将来、彼らはすべての分野を断固として実装し、厳格な仕事の基準、厳格な作業プロセス、深刻な仕事の態度を備えたすべての決定と展開を仕事と生活に完全に実装します。

次に、シュイファックス業界の新しい素材は、「厳格、リアル、詳細、実用的、速い」の5つの側面に焦点を当て、実装作業の問題と欠点を見つけ、修正措置を定式化し、「あなたが言うことを行う、やりたいことをし、やりたいことをする」という実行文化を包括的に提唱します。より厳格な態度、より堅実なスタイル、より効率的なアクションにより、企業の発展を新しいレベルに押し上げます。