最近、Zhuhai Xingye Green Building Technology Co.、Ltd。は、「バカラ 賭け 方と新しい声の集まり」に関する特別なセミナーを開催し、会社の中間レベル以上の経営陣が会議に出席しました。

会議では、会社のチームトレーニング、コスト会計、内部管理の最適化、リスク制御メカニズムの構築、チームメンバーの構造の最適化などの重要な分野に関する改革と改善の作業について包括的に議論し、新しいバカラ 賭け 方段階でより高品質のバカラ 賭け 方を達成するよう努めています。

会議は、会社の長期的な発展を達成するために、まずチームトレーニングに焦点を当て、人事の数がビジネスニーズに合わせ、チームメンバーの包括的な品質を向上させる必要があることを指摘しました。第二に、資格管理、エンジニアリング管理、リスク管理、財務管理などの主要なリンクを含む、内部管理を強化し、管理システムを最適化する必要があります。第三に、部門の機能の複雑さを促進し、単一機能を避け、内部の調整と協力を強化する必要があります。第4に、チームのメンバー構造を最適化し、メンバーの専門的背景、年齢分布、技術的能力、およびその他の要因を包括的に検討して、チームの調和と効率を確保する必要があります。

新しい時代の文脈では、Zhuhai Green Constructionは高品質のバカラ 賭け 方焦点を当て、変革の道を取り、新しいトラックに勝ち、正確な努力を通じて高品質の開発の新しい旅に向かって移動し、長期的な開発目標を達成するための無意味な努力をします。