会社の内部統制管理と機能改革を統合および改善し、会社の内生的動機を刺激し、企業改革の深化を促進し、高品質の開発の促進を促進するために、Zhuhai バカラ 稼ぐ Xingye New Materials Technology Co.、LTD.会社の党支部長、会長兼ゼネラルマネージャーのデュペン、会議を司会し、会社のリーダーシップチーム、関連部門長、従業員の代表者が会議に出席しました。

会議は、国営資産と国営企業のバカラ 稼ぐを深めることについて、中国共産党の第20中央委員会の第3中央委員会の第3中央委員会の第3中央委員会の第3回全体委員会によって提案された「3つの側面」と「6つのキーワード」を深く研究しました。現在の状況、困難に直面して何をすべきか、そしてあなたの投稿に基づいてやる方法を見るために」。

会議は、すべての従業員が自分の思考と行動のバカラ 稼ぐ状況を理解し、改革の方向を明確にし、目標と要件を認識し、仕事の課題を明確にし、個人の責任を認識し、主な責任を明確にし、同社の変革とバカラ 稼ぐを促進するためにあらゆる努力を払う必要があることを強調しました。

Du Pengは、党の全体的なリーダーシップの強化と改革の強化に焦点を当て、高品質の開発の背景を拡大し、党の構築と生産と運用の相互促進と改善をしっかりと促進し、会社の改革とバカラ 稼ぐ強力な政治的および組織的保証を提供することに焦点を当てなければならないことを強調しました。レイアウト構造の最適化と改革の深化、高品質の開発の基礎の統合、将来の見通しのビジョンで企業開発戦略の計画、市場のコア競争力の改善、キーノードの把握、開発の機会の把握、変換の加速とアップグレードに焦点を当て、新しいトラックを獲得することに焦点を当てる必要があります。リスクの予防と制御と解決に焦点を当て、改革を深め、高品質の開発のためのハードサポートを育み、安定したビジネスとコンプライアンス開発の硬質を改善し、リスク予防と制御のための強固なボトムラインを構築し、内部統制管理の長期メカニズムを強化するよう努めなければなりません。イノベーション主導の深化改革に焦点を当て、高品質の開発のための新しい原動力を育み、主要なコアテクノロジーの研究開発を強化し、「ボトルネック」の制約を絶えず突破し、科学的および技術的成果の変革と工業化のレベルを改善し、高レベルの科学的および技術的自己伝達と自己実施の促進を促進しなければなりません。私たちは、タレントチームの建設における改革を深めることに焦点を当て、高品質の開発の内生的な力を刺激し、人員を選択して雇用するための正しいオリエンテーションを確立し、才能の埋蔵量と主要なポジションでのトレーニングを強化し、人材チームの全体的な品質とビジネス能力を継続的に改善する必要があります。

次のステップでは、新しい材料を積極的に導入することで、エンタープライズ改革とバカラ 稼ぐ焦点とブレークスルーポイントをしっかりと把握し、目標指向の問題指向のアプローチを順守し、改革による開発を促進し、改革からの動機を求め、階層、分類、および段階的な段階的および段階的な段階的な段階的な段階的な段階的な段階的および段階的な改善の進歩を促進する動機を求めます。有効にしてください。