10月8日に、グループの党担当部門（組織部門）が9月30日にシュイファグループの精神委員会（拡大）バカラ オンラインカジノを研究するためのバカラ オンラインカジノを開催し、部門のすべての従業員がバカラ オンラインカジノに出席しました。

バカラ オンラインカジノは、シュイファグループの党委員会（拡張）バカラ オンラインカジノの精神に関する包括的かつ詳細な研究を実施し、第4四半期への取り組みと整合性への取り組みの重要性と整合性の促進の重要性を強調し、1年間では、ギャップをチェックし、次の1年間を埋めるために埋め込まれました。

バカラ オンラインカジノは、年次目標とタスクを完了するために年間第4四半期の要件を提出しました：最初に、結果指向で目標指向のアプローチを順守し、中心的な作業と重要な指標に整理し、ギャップと欠点に直面し、キーテスクの分解表を定式化し、Policisksを介して補充されます。目標とタスクの完了。 2つ目は、リスク予防の認識とコンプライアンスの認識を改善し続け、「制度学習月間」活動を深め続けることです。経営陣を理解するだけでなく、ビジネスを徹底的に理解し、システムの範囲内で革新的に、効率的に、そして力強く仕事を実行する必要があります。 3番目は、政治的スタンスにしっかりと立ち上がって、最終的な考え方を強化し、イデオロギーの誠実さと自己規律の線に固執し、あなたの心を恐れ、あなたの言葉を警戒し、物事をやめ、高貴な完全性と性格を育み、心からサービスを提供することです。

次に、バカラ オンラインカジノのすべての従業員は、第4四半期への取り組みに焦点を当て、圧力を強化し、強いスタイルで前進し、慣性思考、パス依存を壊し、より大きな強度、より速い速度とより良い方法で問題を解決し、開発を促進するための関節力を形成し、すべての努力を促進します。