年の初めから、バカラゲームアプリ Green Energy Co.、Ltd。は、「内部統制の強化、リスクの防止、コンプライアンスの促進」の作業目標に焦点を当てており、コンプライアンス管理の品質と効率を改善し、コンプライアンス管理システムの構築を継続的に強化し、企業の高度な開発を継続的に強化しました。

コンプライアンスバカラゲームアプリのための強固な防衛ラインを構築するための焦点として制度的建設を取ります

Shuihai Green Energyは、毎日の管理の現在の状況を組み合わせて、システムドキュメントを包括的に整理して最適化しました。ドキュメントのクリア、基本の調査、アイデアの合理化、フレームワークの構築、システムの設定、および管理の強化により、システムの並べ替えと改訂と改善作業を誠実に実施し、コーポレートガバナンス、投資管理、財務管理、リスク管理管理、調達管理、人事管理、オフィス管理などのシステムを「Shuihai Green Energine Compliantionment System Compation」に整理しました。

従業員の大多数のコンプライアンス認識をさらに培うために、バカラゲームアプリ Green Energyは「制度学習月」をシステムの宣伝と実装作業に一生懸命取り組む機会として取得します。すべての部門は、部門の機能に基づいており、現在の主要システムで宣伝と実装トレーニングを実施しているため、従業員の大半は「システムを理解し、システムを理解する」ことができます。

契約バカラゲームアプリを焦点として受け止め、「法律に従って統治企業」を完全に実装する

バカラゲームアプリ Green Energyは、その焦点として契約コンプライアンス管理を取得します。契約管理メカニズムを確立することにより、契約の署名とパフォーマンス、契約レビュー、そしてアーカイブと保存まで、プロセス全体のあらゆる面で企業のコンプライアンス要件を改善し、企業向けの堅実な契約コンプライアンスファイアウォールを確立します。

バカラゲームアプリ Green Energyは、グループ契約管理措置を基本的なガイドラインとして取り、バカラゲームアプリ Green Energy独自のビジネス特性を組み合わせて「バカラゲームアプリ Green Energy Co.、Ltd。契約管理対策（改訂）」を策定します。日常業務で契約テンプレートを使用するために、会社のさまざまな部門のニーズを満たすために、法律事務所と21の法的および準拠契約テンプレートを共同で策定します。同時に、契約審査プロセスを改善し、契約の署名前に承認作業を実施し、契約の順守、契約条件の明確性と合理性を評価し、レビューし、契約パフォーマンスプロセス中の運用リスクを軽減します。

コンプライアンスカルチャーの構築を焦点として取り、保証メカニズムを深めます

コンプライアンストレーニングの観点から、バカラゲームアプリ Green Energyは、あらゆるレベルでコンプライアンストレーニングを組織して、コンプライアンスの雰囲気を作り出し、コンプライアンスの認識を確立し、コンプライアンスの概念を育成しています。同社は、すべてのコンプライアンス管理パイロット作業の手配と展開を行い、コンプライアンスリスク評価が客観的かつ効果的であることを保証するために、グループのコンプライアンスリスクの識別と評価に関する特別なトレーニングを実施しています。

集中型太陽光発電所の合併および買収事業、国有企業の財産権取引などのために、同社は専門の弁護士に特別なトレーニングを実施するよう招待します。幹部と従業員のコンプライアンスバカラゲームアプリに対する意識を高めるために、会社はすべての従業員を組織して「コンプライアンスのコミットメントレター」に署名し、各ポジションの「第一次のライン」のコンプライアンスの責任を強化し、すべての従業員がコンプライアンスの最終的な行を遵守し、法律に従って職務を厳守することを奨励しました。

バカラゲームアプリ Green Energyは、コンプライアンス管理システムとキャパシティビルディングをメインラインとして包括的に改善し、コンプライアンスの強力な感覚、より強力な組織リーダーシップ、より完全なシステム構築、よりスムーズなメカニズム操作、より標準化されたプロセス管理、より効果的なリスク予防と制御を備えています。 「すべての従業員の参加」の「大規模なコンプライアンス」により、同社は年間生産と運用の目標を達成するために移行することを保証します。