会議は、最初に、私たちの意識を高め、考えの良い「マスタースイッチ」を維持しなければならないことを強調しました。すべての党員と幹部は、責任と責任の感覚を真剣に確立し、厳密に自分自身を要求し、自分自身を抑制し、自分自身を標準化しなければなりません。第二に、私たちは勤勉の精神を前進させ、悪い習慣を拒否しなければなりません。すべての従業員と幹部は、誠実さと自己規律に対する意識を高め、贅沢や無駄などの悪い習慣に意識的に抵抗し、ゲストを扱い、贈り物を贈り、実用的な行動を備えた清潔で直立した仕事の雰囲気を作り出す必要があります。第三に、例を設定して例を設定する必要があります。バカラ ゲームダーシップチームのメンバーは、模範的な役割を果たし、模範を示す必要があります。ビジネスワークを促進しながら、彼らは担当の部門でパーティースタイルを構築し、政府をきれいにすることに焦点を当てるべきです。第四に、規律を厳密に施行し、誠実さに対する強固な防衛線を構築します。 「国有企業の懲戒懲戒職員に関する規制」の研究を増やし、イデオロギー教育を強化し、すべての幹部が赤い線を越えず、最終的な線を守り、腐敗に抵抗し、退化を防ぐための堅実な堤防を構築しなければなりません。

次に、水開発プロジェクトは、定期的に腐敗防止警告教育を実施し、すべての職員を促進し、信仰の基礎をさらに強化し、一連の規律を強化し、ポジティブで直立した政治生態学を創造し、政党スタイルの新しい行動を取り、バカラ ゲーム建設をきれいにして、会社の高品質開発を確保します。

水開発プロジェクトのバカラ ゲームダーシップチーム、中間レベルの副レベルの管理幹部、プロジェクトバカラ ゲームダー、およびすべての党員が会議に出席しました。