8月9日、グループの党党局（組織部）は、シュイファグループのバカラ ゲーム 無料とシュイファシンギエネルギーグループのバカラ ゲーム 無料の精神を研究するための会議を開催しました。部門のすべての従業員が会議に出席しました。

会議は、バカラ ゲーム 無料 Groupとバカラ ゲーム 無料の作業会議の前半の精神の精神に関する詳細かつ綿密な研究を実施し、従業員がグループの戦略と企業文化を完全に理解し、企業のビジネス状況と開発動向を完全に理解し、従業員の体系的な思考と集団意識をさらに培います。

すべての従業員は、実際の仕事に基づいて「会議の精神を実装し、年次論文によく答える方法」について活発な議論を行い、4つのコンセンサスに達しました。第一に、私たちは断固として6ヶ月の仕事会議の精神を実装し、部門と部門の機能に完全なプレーを行い、企業が「2つの実装と4つのディープディング」の厳しい戦いと戦うのを助けなければなりません。第二に、私たちはワークスタイルで実用的であり、作業方法を革新し、目標と「一生懸命働く」、ノードと「迅速に働く」、すべてのパーティービルディングを品質と量で完了し、高度なモデルベンチマークを選択し、戦いの要塞としての党組織の役割を強化する必要があります。第三に、最前線の研究を実施し、さまざまなユニットのニーズと課題を理解し、人材評価システムを構築し、強力な幹部エシェロンを構築し、より正確で効果的な人事戦略を策定し、内部コミュニケーションと協力をさらに強化し、同じ方向に作業し、問題を解決する必要があります。第4に、個々の学習を継続的に強化し、高度な管理の概念と方法を学び、草の根から学び、仲間から学び、正確に「内部スキルを練習」し、「本当のスキルを改善」し、さまざまな機能ラインの作業をより多くのサポートを提供する必要があります。

次に、党問題バカラ ゲーム 無料（組織バカラ ゲーム 無料）は、バカラ ゲーム 無料の機能に基づいて、年次タスクの目標を目指し、一生懸命働き、一生懸命働き、明るい態度で毎日一生懸命働き続け、新しい旅に努力する包括的な方法で時代の強い声を演奏します。