9月27日の朝、バカラ やり方xingye Energy Groupは、「Honghu」コアタレントクラスの最初の学習結果共有セッションを開催しました。党委員会の副秘書であるWang Dongwei、取締役会の副会長、およびグループ会長が会議に出席しました。

会議で、「バカラ やり方」クラスの各グループは、最初の「パイオニア」党産業統合コースの学習結果を共有し、報告しました。会議の指導者たちは1つずつコメントし、グループはお互いに質問をし、交換を通じてコースの本質を理解し、対立中の計画の実現可能性を確認し、実践のための強固な理論的基盤を築き、彼らが毎日の仕事で学んだことを適用したいと考えました。

Wang Dongweiは、この共有セッションの結果を完全に確認しました。彼は、グループの党委員会が人材訓練を非常に重要視しており、「Honghu」トレーニングコースを実施することは、インサービス幹部の品質と能力を向上させる重要な試みであると述べました。彼は、最初の「ホンフ」バカラ やり方生が機会を大切にし、自分のポジショニングを明確にし、質問で学び、学んだことを変え、知識に聞いて、知識を思考と能力に変えることを望んでいます。能力は体系的に改善されていますが、キャリア計画のために、より高い目標とより厳しい要件を提案する必要があります。

Wang Dongweiは、学生に3つの要件を提出しました。まず、真実を伝え、実用的なことをしなければなりません。第二に、私たちは要約し、常に反映するのが得意でなければなりません。第三に、パーティーとキャリアの統合を加速し、バカラ やり方キャリアの統合を達成する必要があります。海が流れるときにのみ、ヒーローの本質を明らかにすることができます。波が砂を洗い流すときのみ、野心とプライドショーができます。彼は、学生が自分の品質を継続的に改善し、未来の夢を築き、成長を加速させ、会社の発展のための調和とwin-winの新しい状況を作り出すことを奨励しました。

Niu Xiangdong、組織部門（人事部）のゼネラルマネージャー、および「Honghu」コアタレントクラスのすべての学生が会議に出席しました。