近日，证券事务部全体成员全面、系统、深入地学习新水发精神核心内涵，取得了较好成果。新水发精神激发了我们的归属感和责任感，提升了我们的凝聚力和学习动力，形成了助力バカラ 配当高质量发展的工作新思路。

迎难而上，力破难题

在バカラ 配当三年战略规划的目标引领下，如何通过资产证券化方式，增加バカラ 配当资产规模，提升バカラ 配当资本形象，是我们面临的重大业务难题。在“切齿匈奴、直抵黄龙的斗争精神”和“赴汤蹈火、荣辱与共的担当精神”鼓舞下，我们需要总结过往资产证券化工作经验，探索符合バカラ 配当现状的工作路径，在内外部合规的要求下，高效完成资产证券化相关工作。

拼搏进取，积极提升

上市バカラ 配当是承载股东权益的主体，应打造企业合法合规经营典范。作为上市バカラ 配当证券事务部门，我们肩负着做好合规工作的职责，在主动熟悉掌握监管要求的基础上，合规进行信息披露，及时传递バカラ 配当运营动态。

随着上市バカラ 配当法律法规和行业政策企业动态的常变常新，我们要秉承“坚韧不拔、风雨兼程的拼搏精神”，常学常思，积极更新知识体系，关注监管政策的变化和资本运作范例，不断提高自身专业知识储备。

坚定信心，未来可期

バカラ 配当自持清洁能源资产已增至1GW，深挖绿色电力运营潜力，巩固绿色建筑品牌优势，立志成为引领清洁能源产业发展、绿色建筑方案解决及新型材料智造的国内一流产业集团。在转型发展进程中，我们需要秉持“笑看风云、拥抱光明的乐观精神”，坚定战略定力和发展信心，努力做好投资者关系维护，提升バカラ 配当未来转型可期的投资形象。

我们将汲取新水发精神的智慧力量，以水发集团先进事迹为榜样，发扬新水发精神，攻坚克难，助力バカラ 配当高质量发展。