8月27日から28日まで、バカラ 2023とバカラ 2023 Energy Groupは、管理職員向けの特別なトレーニングのために4番目の研究コースを実行し続けました。トレーニングは、オンラインとオフラインで同時に実施され、160人の中間レベルの幹部とシュイファエネルギーグループのコアバックボーン、シュイファ産業エネルギーグループの本社、およびトレーニングに参加している会社が所有する企業が行われました。この時点で、2022年の管理担当者の特別トレーニングのためのすべてのコースが完了しました。

トレーニングコースが戻ってきて、クラスは素晴らしいです

2022バカラ 2023担当者特別トレーニングコースには、「一般的なバカラ 2023、コンプライアンスバカラ 2023、パフォーマンスバカラ 2023、財務認識」などのテーマモジュールをカバーする8つのトレーニングコースがあります。トレーニングコースは、この分野の専門家を招待して、特別な講義を提供し、研修生がバカラ 2023能力の問題と困難を体系的に克服するためのバカラ 2023知識システムを構築し、バカラ 2023者チームの作業カバレッジ、組織の結束、開発の原動力、価値の創造性を継続的に改善します。

学び、考え、すべての脳卒中を考える

理論的説明、症例分析、グループディスカッション、インタラクティブなQ＆A、さまざまな教育フォームがすべて手元にあります。テーマセミナー、バカラ 2023ストーリーミーティング、腐敗防止映画の視聴会議、問題委員会の会議、さまざまな教育活動が次元を拡大します。教室の内外では、活気に満ちた、上向きで前向きで進取のような学習雰囲気を作り続け、生徒と衝突し、お互いから学ぶための知識のプラットフォームを確立し、参加者が深く考え、欠点と正しい間違いを補うことを奨励し、専門的なバカラ 2023スキルを磨くことを奨励します。

体重を知り、体重を負担し、段階的に新しいエネルギーを栽培します

トレーニング中に、研修生は常にすべての学習タスクを時間通りに完了し、「2つのブリンシング」を送信し、毎日の「レビュー日記」を書き、「531」アクションプランを策定し、評価試験を受ける。同時に、彼らは断片化された時間を使用して、選択科目コースを研究し、経験と洞察を蓄積し、知識とスキルを反復し、激しい負担を知り、困難を克服し、一生懸命働き、先駆的であり、習慣を学ぶことと成長を闘争の色にします。

リンギョンの野望は未来に止まることなく前進しています

3か月と66日後、バカラ 2023 Energy Groupおよびバカラ 2023 Industrial Energy Groupの管理担当者向けの2022年の特別トレーニングが成功しました。最高のものは水のようなものであり、開発は人々に利益をもたらし、太陽に向かって動き、未来を強化します。中間レベルの幹部とコアバックボーンが、新しい状況、新しいタスク、新しい課題で「リードを奪い、新しい状況を開く」ことができることを楽しみにしています。