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バカラ 2023xingye Energyの2022年の従業員労働スキルの競争は成功しました

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中国共産党の第19回全国会議は、「知識に基づいたスキルに基づいた革新的な労働者の軍隊を構築し、モデル労働者と職人技の精神を促進し、輝かしい労働と継続的な卓越性の社会的傾向を作り出すことを提案しました。 バカラ 2023 Xingyeの党委員会の指導の下、労働組合は「バカラ 2023(Zhuhai Base)2022従業員労働スキル競争」を組織しました。

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この競争は、4月18日から4月28日まで11日間続き、24の特別なスキルコンペティションが含まれていました。参加者は、主に、シュイファックス産業の党委員会、グループのさまざまな部門、バカラ 2023の新材料、Zhuhai Green Construction、Zhuhai Energy、Zhuhai Energy Conservationおよびその他のユニットのさまざまな党支部から来ました。この競争は、シュイファクシング産業の党委員会によって導かれ、労働組合はそれを準備して実施する責任があります。組織化および調整され、さまざまな特別なイベント、包括的な運用方法、生産プロセス、エントリの品質などの基準のスコア基準と実装計画を策定して、イベントが公正で公正でオープンであることを確認します。

労働力競争に参加することにより、従業員は技術レベルの改善を達成するだけでなく、競争の他の出場者から学び、イノベーションの火花を刺激し、従業員向けの共有学習プラットフォームを作成することもできます。この競争を機会として、バカラ 2023xingye Energy Groupは、従業員のサービスとスキルの改善において引き続き良い仕事をし、労働を支持し、職人に重要性を抱き、お互いから学び、知識ベースのスキルベースの革新的な人材エーケロンの構築を促進し、グループの高品質の開発を促進するために努力します。