3月1日，水发兴业能源集团研究院バカラ やり方化技术委员会（以下简称集团标委会）在珠海总部召开2020年工作总结暨表彰大会。集团副总裁孙金礼、集团总工兼研究院院长罗多、标委会顾问李扬出席了会议，会议由研究院副院长兼标委会主任张玲主持。

会议首先由张玲对2020年集团标委会的バカラ やり方化工作做总结汇报。在集团标委会的带领下，截止到目前，水发兴业能源集团共参与115项バカラ やり方的制定，其中国际バカラ やり方2项，国家バカラ やり方、图集和教材39项，行业バカラ やり方14项、团体バカラ やり方28项，地方バカラ やり方32项；主编30项，参编85项；已实施76项，正在编制中的39项。2020年集团标委会在バカラ やり方制修订、バカラ やり方推广、对标达标等バカラ やり方化工作方面均取得优异成绩，并多维度开展バカラ やり方培训，积极参与各类国家、行业、省级标委会的バカラ やり方化活动。在广东省建设科技与バカラ やり方化协会举办的2020年度“バカラ やり方科技创新奖”评选中，珠海兴业绿色建筑科技有限公司、水发兴业能源（珠海）有限公司双双获得“バカラ やり方科技创新奖——组织奖二等奖”；以水发兴业能源（珠海）有限公司为秘书处承担单位的GD/TC30 广东省太阳光伏能源系统バカラ やり方化技术委员会获得“2020年省专业バカラ やり方化技术委员会评估优秀等次”。集团标委会在バカラ やり方工作方面给水发兴业能源集团交上了一份满意的答卷。

会上，集团标委会对2020年度バカラ やり方化工作先进个人和特别贡献个人进行了表彰，集团标委会李颖雯、李宇青、毛惠洁获得バカラ やり方化工作先进个人荣誉称号；顾问李杨在编制バカラ やり方、推广バカラ やり方、培养バカラ やり方人才上成绩显著，获特别贡献奖。获奖人员在会上分享了バカラ やり方化工作的经验及收获。随后，集团总工兼研究院院长罗多对集团标委会作重要工作指示，在肯定集团标委会2020年度工作取得成绩的同时，指出了当前工作存在的不足，并对今年的工作提出了具体全面的要求。会议最后由集团副总裁孙金礼做总结发言，传达了水发集团对水发兴业能源集团バカラ やり方化工作和科技创新工作的认可，希望大家再接再厉，发挥优势。同时对バカラ やり方化工作开展相对滞后的权属公司提出了管理层要重视并全力推进バカラ やり方化工作的要求。并表示水发集团对バカラ やり方方面的奖励会毫无保留的给到バカラ やり方编制人员，同时也会尽快出台相对应的鼓励和奖励措施，希望集团标委会在2021年的バカラ やり方化工作中再创佳绩。

集团标委会负责水发兴业能源集团所有バカラ やり方（国际/国家/行业/地方/团体/企业）的申报、编写、评审、推广等工作，推进集团各权属公司积极参与各级バカラ やり方化技术委员会的バカラ やり方化工作。其参与的バカラ やり方化工作涉及绿色建筑、新能源、新材料、光热系统及建筑装饰装修等多个领域。集团标委会除了参与国家、行业、地方、团体和企业バカラ やり方的制修订工作外，正在编制ISO 21480 Glass in building - General technical requirements of building integrated photovoltaic modules recycling国际バカラ やり方，该バカラ やり方编制内容涉及BIPV组件的拆卸、收集、运输、贮存与回收再利用等方面的要求，可有力地推动中国バカラ やり方走出去，为提升我国在国际バカラ やり方化舞台上的影响力做出贡献。

水发兴业能源 研究院